• ข่าวประกาศ
• ข้อมูลพื้นฐาน
  • - โครงสร้าง
  • - ข้อมูลผู้บริหาร
  • - อำนาจหน้าที่
  • - แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
  • - ข้อมูลการติดต่อ
  • - กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
• ประชาสัมพันธ์
• การปฎิสัมพันธ์
  • - Q&A
  • - Social Network
  • - นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
• การดำเนินงาน
  • - แผนยุทศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
  • - แผนและความก้าวหน้าในการการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
  • - รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
• การปฏิบัติงาน
  • - คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
• การให้บริการ
  • - คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
  • - ข้อมูลสถิติการให้บริการ
  • - รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
  • - E-Service
• การบริหารเงินงบประมาณ
  • - แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
  • - รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
  • - รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
• การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • - รายงานการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • - ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • - ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • - รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
• การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • - แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • - รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
  • - การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • - ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
  • - การขับเคลื่อนจริยธรรม
• การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • - แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • - ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • - ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
  • - ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
  • - การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
• การป้องกันการทุจริต
  • - ประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
  • - รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
  • - การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
  • - รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
• การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
  • - รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
  • - การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยงข้องกับสินบน
• การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
  • - การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
• แผนป้องกันการทุจริต
  • - แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
  • - รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
  • - รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
• มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
  • - ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
  • - การขับเคลื่อนจริยธรรม
  • - การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
• มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
  • - มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  • - รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
• แผนอัตรากำลัง ๓ ปี
• แผนพัฒนาท้องถิ่น
• รายงานทางการเงิน
• งานกิจการสภาเทศบาล
  • - ข่าวประกาศ งานกิจการสภา
• แผนการดำเนินงาน
• เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี
• งานควบคุมภายใน
• เอกสารดาวน์โหลด
• คู่มือประชาชน

การอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น/LTC 

ลงข่าว: 24/05/2566    10   157

เมื่อวันที่ 24 พฤษภาคม 2566 —— ตัวแทนคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลโคกสูงสัมพันธ์ ได้เข้าร่วมการอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น/LTC ปี 2565 ณ ห้องประชุมทิพย์นภา ชั้น 5 อาคารสนับสนุนบริการ โรงพยาบาลชุมแพ อำเภอชุมแพ จังหวัดขอนแก่น และ รับมอบใบประกาศผลการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น และกองทุนดูแลระยะยาวสำหรับผู้มีภาวะพึ่งพิง (LTC) ปี 2565 โดยมี นางอนงค์รักษ์ เอื้องสัจจะ รองปลัดเทศบาล ในฐานะ ผู้ช่วยเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกสูงสัมพันธ์ นางดวงใจ กระเวนกิจ หัวหน้าสำนักปลัด (กรรมการกองทุนฯ) นางแคทลียา อำรุงพงษ์วัฒนา หัวหน้าฝ่ายอำนวยการ (อนุกรรมการกองทุนฯ) นางสาวนันทิยา ไชยสัจ รองประธานสภา (กรรมการกองทุนฯ) และนางศรีประภา เมาชัยสงค์ สมาชิกสภา (กรรมการกองทุนฯ) ร่วมรับมอบใบประกาศกองทุน ที่มีการบริหารงานระดับ AA